Мысль про клуб.

[мотя]

quote]
так модератора там нет а админу на все времени не хватает
предлагаю модератором данного раздела поставить АНДРЕЯ
человек реально помогает разобраться в некоторых вопросах
плюс культурный и вежливый админ как вы на это смотрите

Пока пользователи не будут приучены к порядку, хоть десять модераторов поставь, толку не будет.

[ZazeLLO]

Давайте зададим себе вопрос. Что такое, вообще, клуб? Любой. Лень сейчас толковый словарь открывать, но предположу, что это группа людей/членов, которых объединяет общий интерес и эта группа имеет вполне определенную общую ЦЕЛЬ. Так вот позвольте спросить - какая главная идея-цель у нашего клуба?

А ни какой цели.... это просто название такое... ММК....
а Вы чего Ждали ?
По мне в клубе должна вообще бытьодна тема.... "Общение"
а то наплодили разделов.... ...

[Khlist]

в клубе должна вообще бытьодна тема.... "Общение"

Ну вот видите - уже и приоритеты вырисовываются. Теперь повесить этот лозунг на главной странице и таких тем, как эта, больше возникать не будет. Каждому вошедшему будет понятно, что в ответ на технический вопрос он просто получит общение и улыбку . (не принимайте никто близко к сердцу - это шутка ).
Если серьезно, то нормальный форум, нормальное общение. А таких людей, как Сергей, Гнат (бескорыстно делящихся информацией не только в этом форуме) еще поискать надо. Тут писали про глумление над начинающими. Это ерунда по сравнению с ........ форумом для профессионалов (кто в курсе, тот поймет), в который заходишь, задаешь вполне конкретный (и корректный) вопрос. Видишь, что в форуме как минимум пара человек, знающих ответ, присутствует. И что? А ничего - полный игнор. Смешно и грустно, когда заходишь через месяц, а тема все на первой странице висит по количеству просмотров и ноль ответов. Начинаешь думать, что уж лучше бы лохом обозвали (хоть попытаться оспорить можно), чем вот так...

[artmel]

Ну вот видите - уже и приоритеты вырисовываются. Теперь повесить этот лозунг на главной странице и таких тем, как эта, больше возникать не будет.

Фух... еслибы. я уже замучился разьяснять "политику партии".

Каждому вошедшему будет понятно, что в ответ на технический вопрос он просто получит общение и улыбку . (не принимайте никто близко к сердцу - это шутка ).

лучше улыбку в ответ , чем "да ты лох! и где такие олени берутся?"
а отвечать на темы никто не обязан, это личное дело каждого, хочет ли он поделится знаниями.

Если серьезно, то нормальный форум, нормальное общение. А таких людей, как Сергей, Гнат (бескорыстно делящихся информацией не только в этом форуме) еще поискать надо.

Спасибо.

Тут писали про глумление над начинающими.

Вроде администраторы не допускаю тут такое. Да и правилам запрещено.

Это ерунда по сравнению с ........ форумом для профессионалов (кто в курсе, тот поймет), в который заходишь, задаешь вполне конкретный (и корректный) вопрос. Видишь, что в форуме как минимум пара человек, знающих ответ, присутствует. И что? А ничего - полный игнор. Смешно и грустно, когда заходишь через месяц, а тема все на первой странице висит по количеству просмотров и ноль ответов. Начинаешь думать, что уж лучше бы лохом обозвали (хоть попытаться оспорить можно), чем вот так...

Вот в противовес этому и создан ММК. Закрытый доступ - это дополнительная ответственность.

[Hanter]

Пока пользователи не будут приучены к порядку, хоть десять модераторов поставь, толку не будет.

Не получиться вовместить порядок и понятие "Клуб"
Порядок подразумевает под собой диктатуру , не совместимую с какими либо обсуждениями. Порядок основан на страхе что либо потерять : премию, зарплату, свободу, жизнь или членство в закрытом форуме в данном случае.
Клуб - это демократия, многовекторная политика направленная на достижение определенного результата. А если меня будут банить за мнение , не совпадающее с мнением админа или кого то из старожил, при этом аргументируя тем, что "Вы, батенька, без году неделя , а уже права качаете" или "Сдесь никого не держат , не нравится - до свидания"- то какой же это клуб?
Я не против клуба , ни против порядка, но все должно называться своими именами.
Кстати правила в "клубе" составляют члены клуба , а не админ (не в обиду будет ему сказано)

[artmel]

Порядок основан на страхе

если честно то мне вас жаль. для меня порядок держится на совести.

Работать в коллективе в котором порядок держится на страхе, я работал (гл спец. по защите информации в администрации) я ушел оттуда через 3 месяца, это не выносимо. доносы, анонимки кто опоздал на 5 минут на работу (то что у нее маленький ребенок заболел никого не волновало)

Работать в коллективе в котором порядок держится на совести, я работал (директором в инновационной компании работал год) ребята с которыми я работал приходили раньше рабочего дня и задерживались до ночи, по собственному желанию. и все были рады работать. Прошло 2 года и мы постоянно с удовольствием встречаемся и звоним друг-другу хотя все уже живут в разных городах.

[Hanter]

Работать в коллективе в котором порядок держится на совести, я работал (директором в инновационной компании работал год) ребята с которыми я работал приходили раньше рабочего дня и задерживались до ночи, по собственному желанию. и все были рады работать.

Может я конечно и ошибаюсь, но все же выскажу свое мнение.
Вы не работали в коллективе в котором порядок держится на совести, Вы руководили этим коллективом ("директором в инновационной компании") , а это , поверьте, диаметрально противоположные вещи.
И соблюдать установленный порядок у каждого были на то свои мотивы ( отнюдь не совесть )
И это Вам казалось ( или так Вам говорили) , что приходить раньше и уходить позже положенного ( прошу заметить, что это уже нарушение порядка, но Вы об этом , я уверен, как руководитель молчали) доставляет удовольствие работникам фирмы.
Хотел бы я ошибаться, но посмотрите сами : большинство хороших специалистов работают в одиночку, а не в коллективах, где "установленный порядок". Нормальным людям хочется конструктивного разговора, обсуждения вопросов с учетом и их мнения , а не безоговорочных стандартов кем то принятых и названных "правилами".
И я понимаю Вас, админа, которому надо найти "золотую середину" между диктатурой и беспределом на форуме. Но при выборе "кнута и пряника" не перегибайте палки ( употребляя такие выражения как :
" без году неделя", "никто никого не держит", "обсуждений не будет") - это просто некрасиво и обидно звучит и пользы не приносит.

[artmel]

Может я конечно и ошибаюсь, но все же выскажу свое мнение.
Вы не работали в коллективе в котором порядок держится на совести, Вы руководили этим коллективом ("директором в инновационной компании") , а это , поверьте, диаметрально противоположные вещи.
И соблюдать установленный порядок у каждого были на то свои мотивы ( отнюдь не совесть )

Ошибаетесь, я и работал обычным программером в такой компании.rollersoft http://rollersoft.com/ ее модель была и положена в компанию анкор-сервис которой я руководил.

И это Вам казалось ( или так Вам говорили) ,

тоесть априори я не прав? а может это вам говорили или вам кажется?

что приходить раньше и уходить позже положенного ( прошу заметить, что это уже нарушение порядка, но Вы об этом , я уверен, как руководитель молчали) доставляет удовольствие работникам фирмы.

Вам никогда работа не была в радость? вас не захватывало то чем вы занимаетесь?

Хотел бы я ошибаться, но посмотрите сами : большинство хороших специалистов работают в одиночку, а не в коллективах, где "установленный порядок".

Насколько я могу судить, программисты еще более склонны к одиночной работе. но даже их умудряются собрать в хорошо слаженный коллектив. в котором они с радостью работают.

Нормальным людям хочется конструктивного разговора, обсуждения вопросов с учетом и их мнения , а не безоговорочных стандартов кем то принятых и названных "правилами".

правила есть всегда, они предназначены для создания условий при которых возможен конструктивный диалог. правила писанные или неписанные есть в любом обществе/компании/клубе/и тд .

И я понимаю Вас, админа, которому надо найти "золотую середину" между диктатурой и беспределом на форуме.

За это спасибо.

Но при выборе "кнута и пряника" не перегибайте палки ( употребляя такие выражения как :
" без году неделя", "никто никого не держит", "обсуждений не будет") - это просто некрасиво и обидно звучит и пользы не приносит.

Вы с компанией сидите в кафе, к вам подваливает пьяное быдло и начинает вас поливать почем зря. что вы сделаете?

[Hanter]

Ладно, не будем ссориться и искать друг у друга недостатки - их у нас всех достаточно, а времени жалко. Давайте лучше брать лучшее друг у друга, как и должно быть у людей, которые пришли набраться опыта и поделиться своими знаниями.

[marabu]

Вот сейчас админ столкнулся с финансовыми трудностями(получил диски. но к сожалению у меня полетел винт, а по финансовым причинам пока не могу ни купить винт или болванки. извиняюсь за задержку. постараюсь отправить побыстрее) Неплохо было бы создать кассу взаимопомощи, механизм как в складчине через сергея уже отработан люди все проверенные.Даже может прибор кто то хочет обновить,а сразу большую сумму не потянет.

[gory]

.......
Вы с компанией сидите в кафе, к вам подваливает пьяное быдло и начинает вас поливать почем зря. что вы сделаете?

Ну это чисто субьективно. Например если в компании один попукивает,
другой икает, а третий рыгает то замечания окружаюших вполне уместны.

[Hanter]

Вы с компанией сидите в кафе, к вам подваливает пьяное быдло и начинает вас поливать почем зря. что вы сделаете?

Как отличить трезвого от пьяного я представляю.
А вот как Вы отличаете простого человека от "быдла" хотелось бы услышать. Или по его к Вам отношению ? Если "начинает вас поливать почем зря" ( тоесть не разделяет Вашу точку зрения) - значит "быдло"
А если пришел человек Вас похвалить или выразить благодарность -
то это "милый подвыпивший человек"
Людей прохих не бывает, бывают прохими или хорошими их поступки.
Давайте будем оценивать поступки людей, а не цеплять "ярлыки"